Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di veterano protetto, stato di invalidità o sulla base di qualsiasi altra classe protetta a livello nazionale, statale o locale applicabile, come può essere aggiornato dalla legge di volta in volta.